官网微信
全国热线:400-996-3200 上海直线:021-60438831
您当前位置:首页 > 典型案例 > 经典案例

喜报两连发!恭喜C先生、X女士喜获澳大利亚JOB OFFER!

发布时间:2017-12-07 点击:887次 来源:

 

(一)

 

C先生是我中心457签约客户,一直从事职业为电子工程师,中心为其匹配的岗位为:233411 Electronics Engineer,雇主位于新南尔士州。

 

 

 接下来,中心将进行下一阶段的步骤-申请标准雇主担保资质(SBS)。

 

(二)

 

X女士是我中心187签约客户,一直在某外企从事与市场相关工作,中心为其匹配的岗位为:225113 Marketing Specialist,offer获得时间是2017年11月10日。

 

 

目前,中心已做完偏远地区雇主担保资质的申请(RCB),获批之后将进行岗位提名。

 

小编说

 

对于2017年7月1日之后的457和186申请,移民局对68个职业增加了“caveats”。

 

这个caveats其实就是细化了雇主对提名职业的标准(因为之前许多case不规范的地方太多啦, 签证官们实在是应接不暇)。比如上面我们的客户X女士的职业225113 Marketing Specialist,caveats是这样说的:

 

 

­     不能仅从事零售前端的内容(不是销售员哎喂);

­     不能把与直接客户的日常往来当做是一个常规内容(不是客服哎喂);

­     雇主的年营业额不能低于AUD100万(之前50、80万就能担保的好日子一去不复返了~~~);

­     雇佣该岗位的薪资标准不能低于AUD6.5万年薪(移民局要求的最低年薪标准是AUD5.39万,多了1万多啊~~~!)。

 

有人会问,那187和caveats没关系吧?No!根据我们10多年的操作经验认为,同类型的项目/岗位,签证官还是会相互参照其审核标准。即使没有被标注caveats的职业,我们中心也已制定出一套筛选方案,严格执行,最大程度地保障获批的把握。

 

前路荆棘,任重道远。

雇主岗位预约 / Appointment

  •    :   *
  •    :   *
  •    :   *
  • 所在城市   :   
  • 需求描述   :